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上村 光弼 (著) ソフトバンク クリエイティブ 株式会社 ★絶版本★ 2009/9/28 初版第1刷発行 中古品です。DVD 公認会計士・税理士は資格を取ってからが勝負!/田中弘(著者)。
内容(「BOOK」データベースより)
上司の評価は“ひいき”が9割!?全国3万人の管理職の「こんな部下なら抜擢したい!」の声から導き出された、出世・昇給・キャリアアップ…など、会社でチャンスをつかむための本当のルール。最新 輸出入外国為替実務事典/宮下忠雄【著】。
著者について
上村光弼(うえむら みつのり)
1962年大阪市生まれ。The Image of a Company 国際企業のCI代表事例/PAOS【監訳】。甲南大学卒業後、営業会社の管理職・社内教育トレーナー、人材コンサルタント会社を経て、1992年より日本メンタルヘルス協会にて衛藤信之氏に師事、同協会でカウンセリングゼミ講師を務める。D03-106 プレジデント 2009 5.4 プレジデント社。 その後2001年からはコミュニケーション・テクノロジー研究所を設立。ビジネスパーソンのための戦略会計入門。“人間関係の再構築"と“能力開発"をテーマに、コミュニケーション技術の普及をライフワークとして活動。株式投資の未来~永続する会社が本当の利益をもたらす 日経BP ジェレミー・シーゲル。2006年、株式会社エンパワーリング』を設立。ON BOOKS(96)CDの上手な買い方集め方 音楽之友社 出谷 啓。“人と企業を本気にする"をテーマに、全国を奔走中。UO85-056 Visionet BiG interviews やっぱり企業が一番おもしろい! 他 2006他 DVD7枚/CD24枚 ★ sale 00M4D。これまでに、企業・行政・組織・家庭・学校の為の、カウンセリング・コーチング・コミュニケーション・心理学などをテーマに全国で3000日以上の講演・研修の実績を持ち、のべ10万人以上の参加者からは90%もの受講満足度を得ている。[A12331374]地方財政学: 機能・制度・歴史。
目次
プロローグ
CHAPTER1 一流の部下力は「スタンス力」が一流!
一流の部下は、上司の機能を知っている/一流の部下は、上司に「親機能」を求めない
一流の部下は、「理想の上司像という空想」にふけらない/一流の部下は、心理的に大人である/他
CAHPTER2 一流の部下は「印象力」が一流!
一流の部下は、「人間は感情の動物である」と知っている/一流の部下は、「印象力」が一流
一流の部下は、ブランド物に身を包まない/一流の部下は、「姿勢・態度・しぐさ」を正す/他
CHAPTER3 一流の部下は「コミュニケーション力」が一流
一流の部下は、「はい、やらせていただきます! 」と返事する/一流の部下は、返事が早い
一流の部下は、上司をコーチングする/一流の部下は、「わかってます」とは決して言わない/他
CHAPTER4 一流の部下は「信頼構築力」が一流
一流の部下は、上司の苦手をサポートする/一流の部下は、上司の朝令暮改を歓迎する
一流の部下は、感謝力が高い/一流の部下は、上司の暗黙のルールを見抜く/他
CHAPTER5 一流の部下は「仕事力」が一流
一流の部下は、上司に価値を提供する/一流の部下は、上司に「質問・確認」をする
一流の部下は、「仕事は矛盾だらけ」と理解している/一流の部下は、「自分の周りはすべてお客様」と思っている/他
CHAPTER6 一流の部下は「成長力」が一流
一流の部下は、1日3回自分を振り返る/一流の部下は、「小さな自分」にこだわらない
一流の部下は、自分が断った分だけ、自分が断られる」ことを知っている
一流の部下は、まず「やるべきこと」をし、「やれること」を増やす/他
CHAPTER7 一流の部下は「困った上司対応力」が一流
一流の部下は、「困った上司との付き合い方」が一流/一流の部下は、「キレル上司のリスク」を知っている
一流の部下は、「トラブル上司との付き合い方」も一流/一流の部下は、「自分を本当に伸ばす上司」を知っている/他
CHAPTER8 一流の部下は「志力」が一流
一流の部下は、「志」を持っている/一流の部下は、柔軟に上司への対応を変える
一流の部下は、常に自分の存在意義・価値を強化している/一流の部下は、縁を活かす/他
巻末付録 「超一流」から学ぶ「一流の部下力」
エピローグ
1611
書き込みや線引き等を事前にチェックしておりますが、もし多少の見落としがございましてもご容赦下さい。Ia-128/[復刻版] 企業の社会的責任とは何か? 松下幸之助 2008年8月8日第1版第2刷 PHP研究所/L4/60912。中古品であるということをご理解の上、ご入札ください。工場建設プロジェクトの実務 波迎益男著。
入札後のキャンセルはお断り致します。コンサルティング発想法―ひらけば分かるプロのテクニック。希少品の場合、定価より高価になっていることがありますが、ご検討の上ご購入ください。作業指導のやり方 作業研究のテキスト4。
落札金額+送料=お支払い金額となります。Ib-171/輸出入の実務 2010年3月第4版発行 発行所 学校法人産業能率大学 今日の貿易物流 貿易物流の概観/L8/60913。入金いただいた金額が不足している場合、商品を発送することができません。作業研究のテキスト 標準時間の求め方。(振込み手数料、かんたん決済手数料はお客様ご負担となります。PERT講座 IV 拡張編。)現金書留、着払い、代金後払い、代引き発送は対応出来ません。Ib-172/貿易と海外取引の基本 2010年3月 第4版 発行所 学校法人産業能率大学 貿易取引体制の構築/L8/60913。手渡し不可。マーケティングリサーチ 朝倉書店。切手や商品券での支払いは一切受け付けておりません。新製品開発の進め方 計画手順技法 中山正和著。早期終了・価格交渉には応じられません。新製品開発の技術 唐津?著。
※3日以内に取引ナビからの商品送付先のご連絡が無い場合&1週間以内にお振込の確認が取れない際は、キャンセル扱い(評価:非常に悪い)とさせて頂きます。■マーケティング マネジメント 上 P.コトラー 伊波和雄ほか 鹿島研究所出版会■FASD2024091809■。 予めご了承下さい。[営業マン必見!]小心者の私ができた年収1,200万円獲得法 大和出版 木戸 一敏。
入金確認後の商品発送となります。租税法概説〔第4版〕。宜しくお願い致します。安売り白書―二重価格か、消費者の味方か (1977年) 東京経済 読売新聞社。(入金確認後の発送となりますので、お振込み日当日の発送にならない場合もあります。[A12285018]科学研究費補助金交付・執行等事務の手引 平成15年版。予めご了承ください。ビジネス一般 THE MARKETING IN THE U.S. (I)。)
(領収書発行可能です。日本海軍の翼 日本海軍機塗装図集【戦闘機編】 (デジタルカラーマーキングシリーズ)。領収書が必要の際にはご入金前にお申し付け下さい。社会福祉の動向2022。)
原則として、同日落札分に限り、複数落札していただいた方はサイズ・重さを計算後、送料をお知らせします。M7f-037 管理者のための不祥事防止マネジメント講座 著者/奈良雅弘 星和ビジネスサポート 企業不祥事の種類 セルフ・マネジメント。※尚、商品によっては、サイズ・重さ等により同梱出来ない場合もございます。職場の人間関係 心理学入門講座 新版 9。当方、別IDでも出品していますが、商品管理の都合上、別ID出品商品との同梱は不可となります。ビジネス一般 AMERICAN BUSINESS ITS CURRENT TRENDS。予めご了承下さい。PERT講座 III 管理システム編 電子計算機編。
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ご納得頂けない方はご入札をご遠慮いただきますようお願い申し上げます。b-001 ※8 中間管理者 (改訂版) 労働問題批判研究会編 昭和47年8月1日7版発行 組織と監督者 阻害条件の調整と克服。
【評価について】 当方の評価欄から後日一括にてお入れしております。b-311 販売管理 商・工鉱業部門・共通科目 産業能率短期大学 文部省許可通信教育 マーケティングの学び方 コンシューマリズム など※8。
・評価ご希望の方→評価を入れてください。ビジネス一般 MARKETING IN THE U.S.II。後日こちらからもお入れ致します。危ない会社 あなたの得意先にこんな兆候はないか 竹田陽一 マーケティング研究協会。
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商品落札後に下記から ご希望の発送方法をお選び下さい。Ib-053/ビジネスマンの読み方/書き方/つづり方 昭和38年3月28日発行 シゴト上にも読む技術は必要である/L8/60905。記載以外の発送方法には対応しておりません。Hg-117/プレジデント 1988年6月号 真田三代・乱世を生き抜いた弱者の知恵 要注意、金利反転の可能性/L7/60830。
発送方法は①ゆうメール(補償なし、追跡番号なし)の場合¥300、②レターパックプラス(補償なし、追跡番号あり)の場合¥510、
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重さや厚みに誤差が出た場合に送料が変わることが稀にありますが、その場合の追加請求や返金はいたしませんのでご了承ください。[A12284687]東日本大震災合同調査報告 (共通編 2) 東日本大震災合同調査報告書編集委員会。
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ゆうメール・レターパックプラスとも配達事故(不着・紛失・破損など)の補償はありません。[A12257379]読みがたり―基本と実践 [単行本] 本田 好、 本田 すみ江; やまさきひろみ。万一の配達事故による補償は当方では致しかねますのでご了承ください。部下の評価 石川淳二 著 日科技連。