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ショップレビュー ランキング グローバルキャリア ユニークな自分の見つけ方 石倉洋子 - ビジネス一般

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商品詳細情報

管理番号 新品 :7020721189
中古 :7020721189-1
メーカー f3d8a4bdbf8fe 発売日 2025-07-13 20:42 定価 2980円
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ショップレビュー ランキング グローバルキャリア ユニークな自分の見つけ方 石倉洋子 - ビジネス一般

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≪ご入札予定の方は以下の内容を必ずお読み下さい≫

商品説明


●タイトル:グローバルキャリア ユニークな自分のみつけ方  

●著者:石倉洋子

●ページ数:262ページ

●出版社:東洋経済新報社




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内容
誰にも大きな可能性が開かれている 今日から新たな一歩を踏み出そう! 自分の「ユニークさ」を見出し、グローバル市場で活躍できる人材になるため には、キャリア戦略をどう考え、何をしたらいいのか。完全新品 チームX── ストーリーで学ぶ1年で業績を13倍にしたチームのつくり方。 自分を「オープン化」して広い世界に目を向けて、「ORをANDにする」切り口で 自分の「ユニークさ」を見出すというプロセスが求められる。上場会社におけるコーポレート・ガバナンスの現状分析 平成27年度版 中西敏和/関孝哉 編著 別冊商事法務398 商事法務 【ac01q】。 「オープン化」「ORをANDにする」「ユニークさ」という3つのキーワードを 軸にして、キャリアビジョンを実現していく方法を、ビジネスプロフェッショナ ルたちの具体的な事例やトレーニングのコツを交えて指南する。コーポレート・ベンチャリング 実証研究・成長し続ける企業の条件 ゼナス・ブロック&イアン・C・マクミラン ダイヤモンド社【ac02】。 また、通訳、戦略コンサルタント、大学教授というキャリアを歩んできて、さら なるチャレンジをしようとしている著者自身のキャリアの軌跡も大変参考になり、 大いに元気づけられる。日本の外食チェーン50 2013年版 フードビジネス総合研究所 飲食店/データ分析/大型チェーン店【ac03b】。
目次 PART1 新しい仕事や雇用の時代が始まる  21世紀の変化がもたらす大きなメリット  皆が勝てるプラスサムの競争では個人の「ユニークさ」が鍵となる  今までの雇用、キャリアの考え方との違い  新しい雇用モデルを先取りできる PART2 「ユニークさ」を見出す「オープン化」と「ORをANDにする」心構え  ベストではなく「ユニークさ」が鍵となるユニークな自分のプロフィールを探す  自分の強みがいかせるキャリアの「場」を見出す  キャリアの場を見つけるための「オープン化」 PART3 グローバルキャリアへの実践トレーニング  論理的・正統的なアプローチが不可欠か?  機会をとらえる  常に自分を磨く  継続は力、続けることが大事  挫折にどう対応するか  「あなた自身が主役」であることを忘れない  自分で何もかもしようとしない PART4  7人の事例に学ぶキャリア戦略シフトの実践法  1.ハイテク技術の進歩とハイタッチという自分の強み        ―「ユニークな組み合わせ」で「ORからをANDへ」を実践  2.アジア、米、欧、商社、投資銀行、NPOの組み合わせ        ―常に自分を「オープン化」して実体験を求める  3.「閉じた業界」でも実績と経験で「オープン化」        ―「ORをANDで結ぶ」編集という仕事に挑戦  4.銀行での挫折をきっかけにキャリアの「オープン化」を実践        ―自分の「ユニークな組み合わせ」を見つける  5.アートとロジック、日本と欧米のパフォーミング・アーツマネジメント        ―究極の「オープン化」と「ユニークな組み合わせ」で新市場を創出  6.ビジョンを持って「介護」と「保育」を合体させる        ―「ORをANDにする」新しいモデルを構築  7.地道な努力、明らかな業績でキャリアを切り拓く        ―大企業トップという目標があってこその「オープン化」 PART5 私自身の「キャリア戦略シフト」「ユニークさ」を求めてきた旅  外国に行きたいので英語を身につける――10代後半~20代前半  通訳の限界を知って、キャリア転換を図る――20代後半  思っていた以上に難関だったハーバード―30代前半  マッキンゼーで本格的なキャリアをスタート――30代後半  10代後半~30代までのキャリアを振り返って  10代~30代の自分へのアドバイス――「こうすればよかった」と思うこと  青山学院、一橋ICS、そして慶應へ――40代からの「キャリア戦略シフト



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