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裁断済み】静かに退職する若者たち 部下との1on1の前に知ってお,楽天ブックス: 静かに退職する若者たち - 部下との1on1の前に,img_b286af79b4d492403468a6059d,PC-Webzine - 『静かに退職する若者たち』（金間大介 著,静かに退職する若者たち / 部下との1on1の前に知っておいて《出品：2024-05-17》＊注意＊・本書は「裁断」されており、ページが一枚ずつバラバラの状態でございます。天命の暗号 人生の羅針盤「魂」の本音に気づく22の質問。通常の読書には適しません・単品での値下げは一切いたしません。SR No.40 2025年改正法。複数冊ご購入いただく場合は値引きをいたします（詳細はプロフィールに記載）・プロフィールの記載を必ずご確認ください上記をご了承のうえ、ご購入ください。薬剤師国家試験第109回対策参考書 化学。【商品の状態・備考】・目立った傷や汚れなし【お取り置き／専用ページについて】商品の取り置きは一切いたしません。貿易入門 : 世界と日本が見えてくる。しかし次に該当する場合は、専用ページを作成いたします。【美品】運とコネのつかみ方。・まとめ買い（注意）専用ページ作成から2日経過してもご購入いただけない場合、専用ページを取り消します。筆跡の科学 森岡恒舟著。【商品説明】バブル世代、就職氷河期世代、ゆとり世代、さとり世代、Z世代……。中小企業マーケティング　著　田中道雄。たった１つの職場で、こんなにも多様な世代が働いている。業界地図 2025年版。育ってきた時代や環境が違えば、考え方や価値観は当然違う。17歳のときに知りたかった受験のこと。そして、すれ違う。川口マーン恵美「左傾化するSDGs先進国ドイツ」。そうした「世代間ギャップ」「コミュニケーション・ギャップ」をどう埋めるのか？解決策の１つとして、多くの企業では「1on1ミーティング」がなされている。あっという間に人は死ぬから。しかし、効果的に実施できている企業は一握りだ。「わかりあえない」を越える : 目の前のつながりから、共に未来をつくるコミュニ…。そして、若者が何も言わずに辞めていく。【新品・即日発送します◎】7日でマスター 不動産がおもしろいくらいわかる本。なぜ、うまくいかないのか？　今の職場の若者はいったい何を考えているのか？本書は、１on１を核とした世代間コミュニケーションの問題を切り口に、職場の若者を多面的に分析。【美品】B.LEAGUE誕生 大島和人 日本バスケ ビジネス秘史 スポーツ本。その過程で、退職代行サービスを使う若手社員、ブラック企業もホワイト企業も不安という若者たち、アメリカ発の静かな退職との比較、とにかく正解を教えてもらおうとする姿勢など、今どきの「職場の若者像」に迫る。改訂版 金持ち父さん 貧乏父さん 定価約24000円　投資　資産運用　不動産投資。今の「職場の若者」を理解したい経営者、若手社員とのコミュニケーションに苦慮する上司・先輩、若手社員の退職を防ぎたい採用担当の人事部職員、必読の１冊。亀田尚己　現代国際商取引 よくわかる理論と実務 (改訂版)。「わかり合えない職場」を変える処方箋だ。少額投資で始める！はじめての株式デイトレード〜基礎講座〜。※Amazon.co.jpより引用#裁断済み#ビジネス#仕事#社会